LA GESTIONE DELLA DIVERSITÀ NELL’IMPRESA
LA GESTIONE DELLA DIVERSITÀ NELL’IMPRESA:
navigare nel contrasto, non affondare nel conflitto.
Giovedì 7 ottobre 2010- ore 17.30
Sede Camera di Commercio di Verona - Sala Transatlantico
“Il più potente fattore di crescita e di trasformazione è
qualcosa di molto più fondamentale di qualsiasi tecnica:
un cambiamento d’idea.”
(John Welwood)
Le organizzazioni imprenditoriali possiedono un immenso patrimonio rappresentato dalle diversità che contraddistinguono le persone che le abitano. Sono diversità articolate su differenti livelli: di genere (universo maschile e femminile), culturali (background tecnici e background umanistici), etnici, esperienziali e generazionali. Solo per citarne alcune. Il seminario sarà un’occasione di riflessione sulle opportunità, per l’azienda, i gruppi di lavoro e i singoli lavoratori di integrare e includere le diversità e sulla necessità di dotarsi di validi strumenti relazionali e comportamentali per promuovere, gestire e
valorizzare il contrasto evitando il conflitto e la sua intrinseca distruttività.
RELATORI:
Claudia Righetti
Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni e Psicoterapeuta.
Professore a Contratto Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia.
Consulente di formazione manageriale, collabora dal 1996 in progetti di formazione e sviluppo organizzativo con diverse società di consulenza aziendale, enti ed associazioni di categoria.
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